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제목 2019년 한국데이터산업진흥원 정규직, 무기계약직, 계약직 채용 공고
등록일 2019/09/17 조회수 4301
첨부파일 [붙임1] 2019년 정규직, 무기계약직, 계약직 채용공고_최종.hwp 파일 [붙임1] 2019년 정규직, 무기계약직, 계약직 채용공고_최종.hwp (다운로드수:290)
[붙임2] 입사지원서 등 제출서류.hwp 파일 [붙임2] 입사지원서 등 제출서류.hwp (다운로드수:232)
[붙임3] 직무기술서.pdf 파일 [붙임3] 직무기술서.pdf (다운로드수:223)
[별첨] 경력환산표.pdf 파일 [별첨] 경력환산표.pdf (다운로드수:207)

2019년 한국데이터산업진흥원

정규직, 무기계약직, 계약직 채용 공고

 

한국데이터산업진흥원(K-DATA)은 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다. 

 

1. 채용부문 및 응시자격

 

ㅇ 채용인원 : 총 4명 (분야별 적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)

 

ㅇ 공통 응시자격

구분

내용

공통사항

- 성별, 연령 제한 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

* 단, 진흥원 인사규정에 의한 정년(만 61세) 미만인 자

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

우대사항

적용대상

가점

장애인고용촉진 및 직업재활법 상의 장애인

전형단계별 만점의 5%

한국사능력검정시험 1~3급

서류전형 만점의 1%

* 가점은 최상위 1개만 인정

 

ㅇ 채용부문 : 지원자는 1개 분야만 선택하여 지원 가능 (중복지원 불가)

구분

채용

인원

수행예정직무

지원자격

채용분야

직급

법률

정규

3급

1명

· 데이터 유통?거래 법률검토

· 데이터 관련 법안 제?개정

· 국내변호사 자격 취득 후, 소송 및 법률자문 등 실무업무 5년 이상 경력자

* 필요지식 및 경력

데이터 유통·거래 법률 검토, 데이터 관련 법안 제·개정

정규

4급

1명

· 국내변호사 자격 소지자

* 필요지식 및 경력

ICT 법·제도 관련 업무 경력

정보시스템 운영

무기

계약

1명

· 정보시스템 운영 지원

· 정보보안 및 개인정보 업무 지원

· 전산자원 관리

· 공공기관 또는 공직유관단체에서 컴퓨터공학 관련 전문학사이상 학위 취득 후 수행예정직무 실무 경력 1년 이상인자

사업관리

(기업지원)

계약

(5급

대우)

1명

· 데이터 산업 육성 관련

사업기획 및 운영

· 데이터기업 해외진출 지원 등

* 계약기간 : 근무시작일로부터 2년(육아휴직 대체)

· 사업기획 및 운영 업무 1년 이상 경력자

 

* 필요지식 및 경력

영어회화능력, 해외사업 관리 업무 경력,

공공기관 또는 공직유관단체 근무 경력

지원자격 상의 경력 충족여부는 적부 심사(입사지원 마감일 기준, 진흥원 인사관리규칙 별표4 경력환산표[별첨] 적용)

※ 부문별 지원자격, 주요업무 등 세부내용은 「NCS 기반 직무기술서」 참고

사업관리(기업지원) 부문 계약직은 합격자의 경력에 따라 정규직 5급에 준하는 연봉 적용

 

 

2. 전형방법 및 절차

채용공고 → 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격자 발표

구 분

평가기준

합격자 배수

서류전형

- 정규(3~4급), 계약직 : 경험(경력)기술서(60), 자기소개서(40)

- 무기계약직 : 교육사항(10), 경험(경력)기술서(40), 자기소개서(50)

- 지원자격 경력 충족여부는 적부 심사(입사지원 마감일 기준, 인사관리규칙 별표4 경력환산표 적용)

* 지원자격 미달 시 불합격 처리(평가대상 제외)

모집분야별

채용인원의

10배수

1차면접

(직무)

- 직무면접 : 제출서류를 토대로 경험 또는 상황면접 실시

- 평가기준 : 직무경력(20), 전문성(20), 문제해결능력(20), 정보능력(20), 발표능력(20) * 일대다 면접 진행

계약직의 경우, “영어면접 포함 실시” … 발표능력(10), 영어회화능력(10)으로 하여 평가

모집분야별

채용인원의

5배수

2차면접

(인성)

- 인성면접 : 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가

- 의사소통능력(20), 협력적 태도(20), 책임감(20), 적극성(20), 윤리의식/태도(20) *일대다 면접 진행

모집분야별

합격자 1명 및

예비합격자

최대 2명

최종합격자 발표

- 건강검진 및 제출서류 검증

모집분야별

1명

 

3. 근무조건 : 진흥원 내규에 따름

 

ㅇ 임용일자 : ‘19년 11월 중순 예정

급 여 : 연봉(내규에 따라 차등), 기타 법정 수당

※ 연봉수준은 알리오 공시자료 참조

 

복리후생 : 4대보험, 선택적복지제도, 원내동호회 지원 등

근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간

근 무 지 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구 소재)

※ 진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음


4. 제출서류

구분

제출서류

제출시기

공통(필수)

- 입사지원서

- 경험·경력기술서

- 자기소개서

- 개인정보 수집 및 활용 동의서

입사지원서

제출 시

(이메일 제출)

- 최종학교 졸업·성적 증명서(석·박사는 학사 포함 제출)

- 재직 또는 경력증명서(수행업무 반드시 기재)

- 4대보험 중 1개보험의 자격득실 확인서

2차면접 당일 제출

(사본 가능)

해당자

- 가점관련 증명서(장애인 증명서)

- HRD-Net 직업훈련이력 확인원(직업교육 확인용)

- 자격 증명서

- 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 확인용)

※ 입사지원서에 기재한 경력사항, 자격사항 관련 증명서 2차 면접 시 전부 제출

※ 블라인드 채용에 따라 본인확인을 위한 사항 외에는 심사위원에게 응시자의 인적사항을 일체 공개하지 않음

 

 

5. 입사지원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2019.9.17.(화) ~ 10.3.(목), 18시까지

접수방법 : 입사지원서 등 제출서류를 ‘성명.zip’으로 압축하여 전자우편(insa@kdata.or.kr)을 통해 접수

※ 접수 마감일(2019.10.3. 18시) 이후 제출한 지원서는 접수되지 않음

※ 개인정보 수집?이용 동의서 미 동의 시 평가대상에서 제외

※ 서명은 자필서명 및 디지털서명만 인정하며, 타이핑을 통한 서명은 인정하지 않음

 

6. 채용일정(예정)

구분

기간

비고

채용공고

2019. 9. 17.(화)

∼ 10. 3.(목), 18시

· 진흥원 홈페이지, 공공기관 채용정보시스템

서류접수

· 전자우편 접수(insa@kdata.or.kr)

서류전형

합격자 발표

2019. 10. 11.(금)

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

1차 면접전형

2019. 10. 16.(수)

~ 10. 17.(목)

· 면접 장소 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구)

· 면접 시간 : 서류전형 합격자 발표 시 안내

1차 면접전형

합격자 발표

2019. 10. 18.(금)

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

2차 면접전형

2019. 10. 22.(화)

~ 10. 23.(수)

· 면접 장소 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구)

· 면접 시간 : 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내

2차 면접전형

합격자 발표

2019. 10. 28.(월)

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

임용 예정일

2019. 11월 중순

 

※ 진흥원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지를 통해 안내함

 

 

7. 기타 유의사항

제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.

 

블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

 

입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격?임용을 취소할 수 있습니다.

 

ㅇ 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에는 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 

진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음을 알려드립니다.

 

ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.

 

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지(www.kdata.or.kr)를 통해 공지합니다.

 

한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 

기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 경영기획실로 문의하여 주시기 바랍니다.(☎ 02-3708-5307)

  

 

2019년 9월 17일

 

한국데이터산업진흥원장